根据周二的报告，六月份美国的职位空缺和裁员数都略有下降，表明劳动力市场趋于稳定。
智通财经APP获悉，美国劳工部在其月度职位空缺和劳动力流动调查中表示，六月份的职位空缺总数为958万，略低于五月经过下修的962万。这是自2021年4月以来的最低水平，低于FactSet的预估970万。除此之外，JOLTS报告表示裁员人数下降到153万，而五月份为155万。
尽管美联储一系列的加息旨在放缓经济和通货膨胀，经济学家密切关注这两个数据点，以获取劳动力市场的动态，该市场在此期间表现出意外的韧性。
劳动力分析公司Lightcast的高级经济学家Rachel Sederberg表示:“这确实是一个‘刚刚好’的方向。我们还有很长的路要走，尤其是与新冠疫情前相比，我们仍有很高的职位空缺。但我们正朝着正确的方向前进，而且我们做得很稳定，这正是我们希望看到的。”
职位空缺和裁员的减少表明，劳动力需求正在逐渐放缓，如美联储所希望的那样，同时公司仍然保留着工人，这表明失业率不太可能很快上升。
六月份的职位空缺总数较去年同期减少了近140万，或12.6%。根据劳工部的数据，现在每个可用工人大约对应1.6个职位空缺。
健康保健和社会援助以及州和地方政府的职位空缺增加，而交通、仓储和公用事业以及州和地方政府教育部门的职位空缺则减少。
与职位空缺和裁员的下降相伴的是招聘的下降，降至590万，占总就业的0.2个百分点。自主离职人数也明显下滑，减少了近30万，或0.2个百分点。
制造业仍在萎缩
周二的另一份报告显示，制造业在六月份的职位空缺和招聘都有所下降，七月份仍在萎缩。ISM制造业指数为46.4，代表报告扩张与萎缩的公司的百分比水平。低于50的读数表示萎缩。
该指数当月有所上升，但略低于道琼斯估计的 46.8。就业下降 3.7 个百分点是阻碍该指数的主要因素，而新订单、生产和库存均比 6 月份有所增长。
虽然制造业就业人数的下降不太可能对总体就业人数产生重大影响，但 ISM 报告反映出后疫情时代的经济复苏正在从商品消费转向服务消费。
为了解更全面的经济情况，经济学家将把他们的注意力转向本周其余时间的一系列报告——周三的ADP私营部门招聘数据、周四公布的每周失业救济人数和周五至关重要的非农就业报告。预计七月份的就业报告将显示就业人数增长20万，低于6月份的20.9万，失业率稳定在3.6%。
