最近几天，多个省份重启因疫情暂停的2022年公务员招录笔试现在是大学生的毕业季今年不少地区出台政策，明确大力开发政策性岗位，扩大面向高校毕业生的公务员，事业单位等岗位招录规模
21个省份明确，公务员笔试时间将扩大政策性岗位供给，促进就业。
近期，不少地方疫情防控形势趋于好转截至6月16日，甘肃，山西，河北，安徽，黑龙江，江西，宁夏，湖南，山西，重庆，湖北，湖南，云南，贵州，广西，辽宁，河南，福建，浙江，吉林等20个省份，已经重启公务员招录笔试，不少省份将笔试时间定在7月9日至10日
西藏自治区也于6月7日发布相关公告，将于2022年启动全区高校毕业生公务员招录工作笔试时间也定在7月9日
据报道，今年有一千多万大学毕业生为促进高校毕业生就业，近期多个省份明确将扩大公务员，事业单位等政策性岗位的开发和供给
日前，甘肃省教育厅介绍，2022年，在各单位各部门的共同努力下，我省共开发政策性岗位3.7万余个，计划8月底前全部完成招聘。
当日，江西省人力资源和社会保障厅召开有岗位就有江西新闻发布会，透露将开发不少于4万个政策性岗位，落实应届高校毕业生招聘比例不低于40%的要求相关招聘工作将于8月底前完成
今年5月，吉林省出台《关于积极应对疫情影响做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》据介绍，今年吉林省约有2.2万名公务员和事业单位招录，比去年增加10%
河南省透露，今年将稳定公务员，事业单位和国有企业招录规模，公务员不少于7500人，事业单位不少于4万人，国有企业1万家左右。
鼓励支持大学生基层就业的政策。
不仅如此，据媒体报道，在近期促进高校毕业生就业的措施中，不少地区都出台了鼓励政策，支持大学生到基层就业。
公务员招录方面，今年河南计划2163人，已补充到基层乡镇对贫困县乡镇，采取了适当降低学历要求，不限制专业条件，调整报考年龄，面向本地户籍等措施降低入学门槛
河南的招聘中，98%的职位都不要求基层工作经验取消各种不合理限制，为高校毕业生提供更多报考机会，有利于促进就业
今年浙江公务员招录首次推出31个招录计划，探索在定向山区26个县实行事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招录难，留人难等问题。
日前，河北出台的19条高校毕业生就业政策措施规定，对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按照试用期满后的工资确定，试用期满考核合格后的级别工资分两档确定。
学生备考热再起，公教有序恢复线下教学。
有专家分析，政策性岗位或事业单位岗位包括党政机关，事业单位，地方国企，特岗教师等今年，大学毕业生人数首次超过1000万各地加强政策性岗位供给，是就业市场特别是大学生就业的稳定政策保障
疫情正在好转，各行各业的生意也在逐渐恢复大多数公立教育机构正在逐步恢复线下教学
各地分校有序恢复线下教学。
伴随着省考重启，学生备考再度火热中公教育首次整合近几年的考试形势，在多个省市层面组织开展线上线下备考指导课程，通过专业的数据分析帮助考生备考季，同时，在考生备考期间，还提供免费的公益课程，帮助考生在备考期间查漏补缺此外，中公教育也紧跟备考潮流，推出了多种与政治素养提升相融合，适合各种备考场景的课程模块学生可以听考试分析，能力要素，基本思想，分析方法等理论点，还能及时获取社会热点的理论知识
中公教育相关研究院老师建议考生，省考备考时间紧张，要调整心态，找到自己的最佳备考状态，同时要合理制定符合自己实际情况的备考计划。
