作为为全球电子和技术公司的产品提供解决方案的服务提供商，捷克这个名字可能这个行业的人都很熟悉其多元的文化，汇聚的人才和优质的服务态度，使杰比尔成为行业的领导者可是，成就的背后有怎样的故事和历程，让贾比尔不断成长，贾比尔不断发展的动力是什么本期节目与捷普电子有限公司总经理彭淑交谈，走进电子厂mdashmdash贾比尔，共同探索这家企业的人才管理
美国500强企业Jabil成立于1966年，总部位于美国佛罗里达州，全球员工超过26万人，在纽约证券中心上市，是全球领先的制造服务合作伙伴。
Jabil是一家提供电子产品解决方案的公司，为电子公司和高科技公司提供全面的设计，制造和产品管理服务通过全球产品供应链，Jabil不仅加快了电子产品的投放，还有效降低了产品的价格通过全球员工的努力，Jabil为各行各业提供全面的以客户为中心的解决方案
在计算机外围设备，数据传输，自动化，消费产品等诸多领域，捷普集团为全球客户提供从设计，开发，生产，组装，系统技术支持到最终用户分销的优质服务捷普集团凭借强大的技术优势，创新的专业态度和完善的服务精神，在美洲，亚洲和欧洲拥有60多个高度自动化的生产基地，拥有雄厚的资金和技术实力，众多国际知名企业是捷普无锡的客户
佳必尔集团于1999年进入中国，在广州，北京，上海，无锡，天津，南京，苏州，深圳，烟台和成都设有生产和R&D基地。
在贾比尔的管理哲学中，人是唯一的增值资产总经理彭淑说:因为我们资产利润表里的人可以像机器房一样算作成本，所有的成本都是折旧的一旦它们落地，就会开始贬值，但我们会增值，因为人们的经验会增加，知识会增加因此，Jabil将设计一系列系统，以确保我们的员工将不断增加他们的价值，使不同职位的员工将有不同的机会取得成果Jabil注重员工的培训和发展，为员工量身定制培训和发展计划，如OMP管理培训计划，高校毕业生企业所得税项目，面向一线员工的D2I项目，TTT项目为一线班组长，技术人员升级为工程师的T2E项目，针对优秀大三学生人才培养方案，我们与多家高校，科研机构，行业协会合作，为在校实习生提供实习基地，与行业交流标杆，为在职员工提供本科，硕士学位提升计划，与高校合作建立江苏企业研究生工作站在人才发展的道路上，溥杰无锡从未停止探索
未来，Jabil希望成为技术最先进，最可靠的制造服务提供商。
